Quer saber quanto custa o plano de saúde? Ter um plano de saúde é como ter um guarda-chuva num dia nublado. Você pode até torcer pra não chover, mas sabe que, quando a tempestade chegar, vai estar protegido.

Mas afinal, quanto custa o plano de saúde? Essa é a pergunta de um milhão, e vamos te ajudar a entender como os preços variam, o que influencia nesses valores e, claro, como escolher o plano que cabe no seu bolso e nas suas necessidades. Continue a leitura e veja mais detalhes. Leia também o nosso artigo sobre fazer um plano de saúde.

Quanto custa o plano de saúde – Antes, entenda o que é um plano de saúde?

Antes de explorarmos melhor quanto custa o plano de saúde, é importante entender o que é um plano de saúde.

Imagine que você paga um valor fixo todo mês e, em troca, quando precisar de uma consulta, exame ou internação, não precisa desembolsar uma fortuna. É isso: um tipo de seguro pra cuidar da sua saúde.

No Brasil, os planos são regulamentados pela ANS (Agência Nacional de Saúde Suplementar), que determina quais procedimentos devem ser cobertos. Isso garante que até os planos mais básicos ofereçam um mínimo de segurança pra você.

Principais características dos planos de saúde

Quando você contrata um plano de saúde, está comprando acesso a médicos, hospitais, clínicas e uma rede de serviços de saúde.

Dependendo do tipo de plano, você pode ter desde consultas de rotina até internações complexas cobertas.

Cobertura oferecida

Aqui o céu é o limite (ou quase). A cobertura pode variar de consultas e exames simples até cirurgias e obstetrícia. Quanto maior a cobertura, maior o valor.

Regulamentação pela ANS

A ANS é tipo o juiz desse jogo. Ela define o que os planos precisam cobrir, então você tem garantias mínimas em qualquer plano contratado.

Como funciona um plano de saúde?

Agora que você entendeu o que é, vamos ao funcionamento. Para começar, você escolhe um plano, paga uma mensalidade e pronto: está coberto.

É claro que existem algumas nuances, como a rede de prestadores e o famigerado período de carência.

Mas no geral, funciona assim: você contrata, paga e, quando precisar, usa.

Contratação e pagamento

Aqui, o que manda é o seu perfil. Existem planos individuais, familiares e coletivos (aquele que sua empresa pode oferecer).

Você paga uma mensalidade fixa e, em alguns casos, paga um valor extra quando usar (coparticipação).

Cobertura

A cobertura é como o cardápio de um restaurante. Quanto mais opções você quiser (consultas, exames, internações, cirurgias), mais caro vai ser o prato principal. Mas a ideia é essa: proteger você dos altos custos de saúde.

Rede de prestadores de serviço

Os planos têm uma rede de médicos, clínicas e hospitais credenciados.

Mas, se você quiser ou precisar de algo fora dessa rede, alguns planos oferecem reembolso – você paga e depois o plano devolve parte do valor.

Quais são os tipos de contratação de plano de saúde?

Escolher o tipo de plano de saúde é como escolher um estilo de vida. Depende das suas prioridades, do seu orçamento e da sua família. Existem várias opções pra você decidir o que faz mais sentido.

Plano de saúde individual ou familiar

Esse é o plano pra quem contrata diretamente com a operadora. Se você tiver uma família, pode incluir seus dependentes e, de quebra, conseguir um preço mais camarada.

Plano de saúde coletivo empresarial

Sua empresa pode contratar um plano pra você e seus colegas de trabalho. Nesse caso, o custo costuma ser menor porque a empresa negocia condições melhores.

Plano de saúde coletivo por adesão

Aqui, quem contrata são sindicatos ou associações profissionais. Se você faz parte de alguma entidade de classe, pode conseguir condições bem interessantes por meio dessa modalidade.

Quais são os tipos de planos de saúde?

Agora que você já entendeu as formas de contratar, vamos ao cardápio de opções. Os planos de saúde são divididos principalmente por dois critérios: a acomodação e a segmentação assistencial. E cada um desses tópicos pode impactar o preço.

Acomodações: enfermaria e apartamento

Aqui a escolha é simples: quer dividir o quarto (enfermaria) ou prefere privacidade total (apartamento)? O preço, claro, varia de acordo com o conforto.

Segmentações assistenciais: ambulatorial, hospitalar e obstetrícia

Dependendo do plano, você pode ter cobertura só pra consultas e exames (ambulatorial), internações e cirurgias (hospitalar), ou até mesmo atendimento durante a gestação e o parto (obstetrícia).

Planos odontológicos

Ah, e não podemos esquecer dos dentes! Muitos planos também incluem cobertura odontológica, pra cuidar do sorriso.

Quais os benefícios de ter um plano de saúde?

Pode até parecer óbvio, mas vale a pena reforçar: ter um plano de saúde é sinônimo de tranquilidade. É como ter um seguro para momentos que, esperamos, nunca cheguem. Mas se chegarem, você estará preparado.

Economia

Imagine precisar de uma cirurgia de emergência e receber a conta. Com um plano de saúde, você sabe o que vai pagar todos os meses e evita surpresas desagradáveis.

Atendimento garantido

Ao contrário do SUS, onde às vezes a espera é longa, o plano de saúde garante que você será atendido com muito mais rapidez, principalmente em casos de urgência.

Escolha do prestador de serviço

Ter um plano é como ser cliente VIP. Você pode escolher o médico, a clínica ou o hospital que quiser, desde que esteja na rede do plano.

Quanto custa o plano de saúde?

Agora, a pergunta de ouro: quanto custa o plano de saúde?

O preço de um plano de saúde varia muito. Depende da cobertura, do tipo de acomodação, da sua idade e até do número de pessoas incluídas. Pode ir de R$100 até R$2.000, dependendo do que você escolher.

Como funcionam os reajustes dos planos de saúde?

A boa notícia é que os reajustes não são aleatórios. Eles seguem algumas regras que você precisa conhecer.

Reajuste por faixa etária

Quando você muda de faixa etária, o valor sobe. Por exemplo, aos 59 anos, o plano vai ficar mais caro. Isso porque, com a idade, os custos com saúde geralmente aumentam.

Reajuste anual

Todo ano o plano de saúde pode fazer um reajuste com base na inflação e nos custos médicos. Para os planos empresariais, isso acontece na data de aniversário do contrato.

Como escolher um plano de saúde?

Escolher um plano é um passo importante, afinal, você está cuidando da sua saúde e da sua tranquilidade. Então, como fazer a escolha certa?

Avalie suas necessidades médicas

Pense no que você e sua família realmente precisam. Consultas frequentes? Cirurgias? Parto? Isso vai influenciar na sua escolha.

Verifique a rede credenciada

Se você já tem médicos e hospitais de confiança, veja se eles fazem parte da rede do plano. Isso vai garantir que você continue sendo atendido por quem já conhece.

Entenda o período de carência

Não se esqueça de checar o período de carência. Isso é o tempo que você precisa esperar antes de começar a usar o plano pra certos procedimentos.

Agora que você está por dentro de tudo sobre quanto custa o plano de saúde, pode fazer uma escolha que caiba no seu orçamento e atenda às suas necessidades de saúde. Afinal, como diz o ditado, é melhor prevenir do que remediar – e ter um plano de saúde é uma das melhores formas de se prevenir contra imprevistos. Quer mais dicas pra cuidar bem do seu bolso? Continue navegando pelo blog! Caso queira cotar um plano, entre em contato conosco.